नेपालमा जीवन बीमा बोनस (Life Insurance Bonus): पूर्ण जानकारी

Bonus कति आउँछ? एउटा यस्तो प्रश्न, जसले भविष्य तय गर्छ

"दाइ, सबै कुरा त ठिकै हो, तर मलाई यति भन्दिनुस् कि अन्त्यमा मैले बोनस कति पाउँछु?"

बीमाको बारेमा कुरा गर्दा यो यस्तो प्रश्न हो, जुन नसोधी कुनै पनि नेपालीले बीमाको फारममा हस्ताक्षर नै गर्दैनन्। र यो स्वभाविक पनि हो। आफ्नो पसिनाको कमाइ २० वर्षसम्म एउटा कम्पनीलाई सुम्पिँदा "मैले प्रतिफल के पाउँछु?" भनेर सोध्नु तपाईंको अधिकार मात्र होइन, बुद्धिमानी पनि हो।

बोनसले मानिसको निर्णयमा किन ठूलो भूमिका खेल्छ?

हामी नेपालीहरू 'बचत' गर्ने कुरामा निकै सचेत छौँ। हाम्रो लागि जीवन बीमा भनेको केवल एउटा सुरक्षाको कागज मात्र होइन, यो त छोरीको बिहे, छोराको उच्च शिक्षा वा आफ्नो बुढेसकालको 'नियमित आम्दानी' को एउटा सपना पनि हो।

जब कसैले "यो कम्पनीले ८० रुपैयाँ बोनस दिन्छ" भन्छ, तब हामीलाई लाग्छ कि हाम्रो पैसा अरूभन्दा छिटो बढ्दैछ। तर के तपाईंलाई थाहा छ? उच्च बोनस दर देखिनु मात्रै सबै कुरा होइन। कतिपय अवस्थामा बोनसको अंकले मात्र तपाईंलाई भ्रममा पार्न सक्छ।

यो ब्लगले तपाईंको आँखा कसरी खोल्छ?

बीमा एजेन्ट र कम्पनीका विज्ञापनहरूले तपाईंलाई बोनसका ठूला-ठूला अंकहरू देखाउन सक्छन्। तर यो लेखमा हामी ती अंकहरू भन्दा अलि भित्र पसेर कुरा गर्नेछौँ:

• आखिर यो 'बोनस' भनेको के हो? के यो बैंकको ब्याज जस्तै हो?

• कुन-कुन योजनामा बोनस पाइन्छ र कुनमा पाइँदैन?

• कसरी कम्पनीहरूले बोनस निर्धारण गर्छन्? के यो उनीहरूको मनलाग्दी कुरा हो कि यसको पछाडि कुनै ठोस नियम छ?

यदि तपाईं पनि "धेरै बोनस दिने कम्पनी" को खोजीमा हुनुहुन्छ वा आफ्नो पुरानो पोलिसीको बोनस देखेर अलमलमा पर्नुभएको छ भने, यो ब्लग तपाईंको लागि एउटा 'कम्पास' साबित हुनेछ। हामी यहाँ कुनै कम्पनीको प्रचार गर्ने छैनौँ, बरु तपाईंलाई यति सक्षम बनाउनेछौँ कि तपाईं आफैँले आफ्नो भविष्यको 'बोनस' को हिसाब गर्न सक्नुहुनेछ।

एउटा सानो प्रश्न: "के तपाईंलाई थाहा छ? एउटा कम्पनीले ७० रुपैयाँ बोनस दिँदा र अर्कोले ६० रुपैयाँ दिँदा पनि, ६० रुपैयाँ दिने कम्पनीबाट तपाईंले धेरै पैसा पाउन सक्नुहुन्छ। कसरी? आउनुहोस्, यसको भित्री रहस्य बुझौँ।"

२) जीवन बीमा बोनस भनेको के हो?

हामी धेरैले बैंकमा पैसा राख्दा 'ब्याज' (Interest) माग्छौँ। तर बीमामा कुरा गर्दा 'बोनस' शब्द प्रयोग हुन्छ। सरल भाषामा भन्नुपर्दा बोनस भनेको बीमा कम्पनीले वर्षभरि गरेको नाफामा तपाईंलाई दिने हिस्सेदारी हो।

सोच्नुहोस् त, तपाईंले एउटा बीमा कम्पनीमा पोलिसी लिनुभयो। तपाईं जस्तै हजारौँ मानिसले तिरेको प्रिमियमबाट एउटा ठूलो कोष (Fund) तयार हुन्छ। कम्पनीले त्यो कोषलाई विभिन्न ठाउँमा लगानी गर्छ र त्यसबाट नाफा कमाउँछ। त्यो कमाएको नाफाबाट आफ्ना खर्चहरू कटाएर बाँकी रहेको रकमको ठूलो हिस्सा (अहिलेको नियम अनुसार करिब ९०%) तपाईं जस्ता बीमितहरूलाई बाँडिन्छ। त्यही बाँडिएको रकम नै 'बोनस' हो।

जीवन बीमा र बैंक ब्याजबीचको फरक

धेरै पाठक झुक्किने ठाउँ यही हो। बैंकको ब्याज र बीमाको बोनसमा केही आधारभूत फरक छन्:

• निश्चितता: बैंकमा पैसा राख्दा ब्याज दर पहिले नै थाहा हुन सक्छ (जस्तै: 6% वा 7%)। तर बीमाको बोनस दर हरेक वर्ष कम्पनीको नाफाको आधारमा घटबढ हुन सक्छ।

• हिसाबको आधार: बैंकले तपाईंले जम्मा गरेको 'साँवा' मा ब्याज दिन्छ। तर बीमा कम्पनीले तपाईंले तिरेको प्रिमियममा होइन, बरु तपाईंको 'बीमाङ्क रकम' (Sum Assured) मा बोनस दिन्छ। (यसको बारेमा हामी तल विस्तारमा चर्चा गर्नेछौँ)।

• पाइने समय: बैंकको ब्याज प्रायः हरेक ३-३ महिनामा खातामा आउँछ, तर बीमाको बोनस तपाईंको पोलिसीको फाइलमा 'जम्मा' हुँदै जान्छ र पोलिसी अवधि सकिएपछि (Maturity) एकमुष्ट हात पर्छ।

बोनस सबै Policy मा लाग्छ कि लाग्दैन?

सबै बीमा योजनामा बोनस पाइन्छ भन्ने सोच्नु गलत हो। बीमा मुख्यतया दुई प्रकारका हुन्छन्: १. With Profit: यसमा बोनस पाइन्छ। तपाईंले तिर्ने प्रिमियम अलि बढी हुन्छ किनभने तपाईं कम्पनीको नाफामा सहभागी हुँदै हुनुहुन्छ। २. Without Profit: यसमा बोनस पाइँदैन। यो प्रायः 'टर्म लाइफ इन्स्योरेन्स' (Term Life) मा हुन्छ, जहाँ प्रिमियम एकदमै कम हुन्छ र उद्देश्य केवल सुरक्षा मात्र हुन्छ।

बोनस = नाफाको भाग (The Concept)

यसलाई एउटा सानो कथा जस्तै गरी बुझौँ। मानौँ, तपाईंले एउटा व्यापारमा पैसा लगानी गर्नुभयो। वर्षको अन्त्यमा व्यापार राम्रो भयो र धनी साहुले खुसी भएर "लौ, यो वर्ष राम्रो कमाइ भयो, तपाईंको भागको नाफा राख्नुस्" भनेर जुन पैसा दिन्छन्, बीमाको बोनस ठ्याक्कै त्यही हो।

त्यसैले, जब तपाईं बोनस पाउनुहुन्छ, तपाईं केवल एक ग्राहक मात्र होइन, त्यो कम्पनीको नाफाको एक हिस्सेदार पनि बन्नुहुन्छ।

एउटा संवाद: बीमित: "एजेन्ट भाइ, यो वर्ष बोनस अलि कम आएछ नि त?" एजेन्ट: "हो दाइ, यो वर्ष बजारमा ब्याजदर कम भयो र कम्पनीले गर्ने लगानीबाट अलि कम आम्दानी भयो। बोनस भनेकै कम्पनीको नाफाको ऐना हो, नाफा तल-माथि हुँदा यो पनि अलिअलि हल्लिन्छ।"

३) नेपालमा कुन–कुन जीवन बीमा Policy मा Bonus पाइन्छ?

बीमा कम्पनीमा जाँदा एजेन्टले "यसमा यति बोनस आउँछ" भनिरहँदा, हामीले यो बुझ्नुपर्छ कि बोनस पाउनका लागि तपाईंको पोलिसी 'With Profit' (नाफामा सहभागी हुने) श्रेणीको हुनुपर्छ। नेपालको सन्दर्भमा मुख्यतया यी पोलिसीहरूमा बोनस पाइन्छ:

१. सावधिक जीवन बीमा (Endowment Plan)

यो नेपालमा सबैभन्दा लोकप्रिय योजना हो। यसमा सुरक्षा पनि हुन्छ र बचत पनि। यसमा तपाईंले निश्चित समयसम्म प्रिमियम तिर्नुहुन्छ र समय पुगेपछि (Maturity) बीमाङ्क रकम र त्यतिन्जेलको बोनस एकमुष्ट पाउनुहुन्छ।

२. आजीवन जीवन बीमा (Whole Life Plan)

यसमा बोनसको दर प्रायः अरूमा भन्दा अलि बढी हुन सक्छ। यसमा तपाईंले निश्चित अवधिसम्म पैसा तिर्नुहुन्छ, तर यसको सुरक्षा भने जीवनभर रहन्छ। यसमा बोनस प्रत्येक वर्ष थपिँदै जान्छ।

३. बालबच्चाको बीमा (Children Policy)

आफ्ना छोराछोरीको भविष्यका लागि गरिने बीमामा पनि आकर्षक बोनस पाइन्छ। 'बाल अमृत' वा 'बाल शिक्षा' जस्ता योजनाहरूमा बोनसले गर्दा नै अन्त्यमा बच्चाको उच्च शिक्षाका लागि राम्रो रकम जम्मा हुन्छ।

बोनस नपाइने Policy हरू:

यहाँनेर धेरै पाठक झुक्किन्छन्। केही यस्ता पोलिसी छन् जहाँ एक रुपैयाँ पनि बोनस पाइँदैन:

• म्युचुअल्ली एक्सक्लुसिभ - टर्म लाइफ इन्स्योरेन्स (Term Life): यसमा प्रिमियम एकदमै कम हुन्छ। उदाहरणका लागि, वार्षिक ५-७ हजार तिरेरै १०-१५ लाखको बीमा हुन्छ। यहाँ तपाईंले तिरेको पैसा केवल 'जोखिम बहन' (Risk Cover) का लागि मात्र प्रयोग हुन्छ, त्यसैले यसमा बोनस हुँदैन।

• वैदेशिक रोजगारी बीमा: विदेश जाने बेला अनिवार्य गरिने बीमामा पनि बोनस हुँदैन। यो केवल विदेशमा रहँदा हुने दुर्घटना वा मृत्युको सुरक्षाका लागि मात्र हो।

किन सबै Policy मा Bonus हुँदैन?

प्रश्न: "एजेन्ट भाइ, अरूमा चाहिँ बोनस दिने, टर्म इन्स्योरेन्समा चाहिँ किन नदिने त?"

उत्तर: दाइ, यो एउटा 'रेष्टुरेन्ट' को बिल जस्तै हो। यदि तपाईंले 'बफेट' (Buffet) को पैसा तिर्नुभयो भने सबै खान पाउनुहुन्छ, तर यदि 'सिंगल डिश' को मात्र पैसा तिर्नुभयो भने त्यही मात्र पाइन्छ।

• बोनस पाइने पोलिसीमा तपाईंले अलि बढी प्रिमियम तिर्नुहुन्छ, जसको केही भाग कम्पनीले लगानी गर्छ र तपाईंलाई नाफा दिन्छ।

• टर्म बीमामा तपाईंले एकदमै थोरै पैसा तिर्नुहुन्छ, जसले केवल तपाईंको सुरक्षाको 'खर्च' मात्र धान्छ। त्यसैले त्यहाँ लगानी गर्न पैसा नै उब्रिँदैन।

एउटा व्यवहारिक टिप: "यदि तपाईंको मुख्य उद्देश्य बचत र प्रतिफल (Returns) हो भने जहिले पनि 'Endowment' वा 'Whole Life' योजना नै रोज्नुहोस्। तर यदि तपाईं थोरै पैसामा ठूलो सुरक्षा (High Coverage) मात्र चाहनुहुन्छ भने बोनस नआउने 'Term Insurance' उत्तम हुन्छ।"

४) नेपालमा जीवन बीमा बोनस निर्धारण हुने मुख्य आधारहरू

कहिलेकाहीँ हामी सुन्छौँ— "फलाना कम्पनीको बोनस त ह्वात्तै घटेछ" वा "यसपालि त बोनस दर निकै राम्रो आएछ।" आखिर यो अंक कसरी तय हुन्छ त? यसका मुख्य ५ वटा आधारहरू छन्:

४.१ कम्पनीको वार्षिक नाफा (Profitability)

बीमा कम्पनी पनि एउटा व्यापार नै हो। वर्षभरि सबै खर्चहरू (एजेन्ट कमिसन, कर्मचारीको तलब, कार्यालय भाडा) कटाएर जति नाफा उब्रिन्छ, त्यसैबाट बोनस बाँडिन्छ। यदि कम्पनीले धेरै नाफा कमायो भने बीमितको भागमा पनि धेरै बोनस पर्छ।

४.२ कम्पनीको लगानी (Investment Performance)

तपाईंले तिरेको प्रिमियम बीमा कम्पनीले दराजमा थन्क्याएर राख्दैन। उसले त्यो पैसा विभिन्न क्षेत्रमा लगानी गर्छ:

• बैंक मुद्दती निक्षेप (FD): जहाँबाट निश्चित ब्याज आउँछ।

• सेयर बजार र डिबेन्चर: जहाँ जोखिम र प्रतिफल दुवै हुन्छ।

• घरजग्गा (Real Estate) र सरकारी ऋणपत्र: जो सुरक्षित मानिन्छन्। यी ठाउँबाट कम्पनीले जति धेरै कमाउँछ, तपाईंको बोनस दर उति नै बलियो हुन्छ।

४.३ बीमाङ्क रकम र पोलिसीको अवधि (Term)

तपाईंले कति वर्षको लागि बीमा गर्नुभएको छ, यसले ठूलो अर्थ राख्छ। प्रायः लामो अवधिको पोलिसी (जस्तै २० वा २५ वर्ष) मा कम्पनीले बढी बोनस दिने रणनीति अपनाउँछ। किनभने लामो समयसम्म पैसा राख्दा कम्पनीलाई त्यो लगानी गरेर बढी कमाउने मौका मिल्छ।

४.४ एक्चुरियल भ्यालुएसन (Actuarial Valuation)

यो सुन्दा अलि गाह्रो शब्द लागे पनि बुझ्न सजिलो छ। हरेक वर्ष एउटा विज्ञ (Actuary) ले कम्पनीको हिसाब-किताब जाँच्छन्। उनले "भोलि सबैलाई दाबी भुक्तानी गर्नुपर्दा यो कम्पनीसँग कति पैसा बाँकी रहन्छ?" भनेर हिसाब गर्छन्। सबै जोखिमहरू पन्छाएर बाँकी रहेको 'Surplus' (बचत) बाट मात्र बोनस वितरण गर्न अनुमति दिइन्छ।

४.५ नेपाल बीमा प्राधिकरण (NIA) को नियमन

नेपालमा कुनै पनि कम्पनीले आफ्नो खुसीले बोनस घोषणा गर्न पाउँदैनन्। कम्पनीले प्रस्ताव गरेको बोनस दरलाई सरकारी निकाय 'नेपाल बीमा प्राधिकरण' ले सुक्ष्म अध्ययन गर्छ। यदि कम्पनीको वित्तीय अवस्था कमजोर देखियो भने प्राधिकरणले बोनस दर घटाउन निर्देशन दिन सक्छ। यसले गर्दा तपाईंको बोनस सुरक्षित छ भन्ने ग्यारेन्टी हुन्छ।

५) जीवन बीमा बोनस कसरी Calculate गरिन्छ? (उदाहरणसहित)

धेरै पाठक यहीँ झुक्किन्छन्। "प्रति हजार" भनेको के हो? आउनुहोस्, एउटा सरल उदाहरणबाट बुझौँ।

नेपालमा बोनस जहिले पनि "प्रति वर्ष, प्रति हजार बीमाङ्क" मा हिसाब गरिन्छ।

मानौँ:

• तपाईंको बीमाङ्क रकम (Sum Assured): रु. १० लाख

• कम्पनीले घोषणा गरेको बोनस दर: रु. ६५ (प्रति हजार)

हिसाब यस्तो हुन्छ: १,००० को बीमामा ६५ रुपैयाँ बोनस पाइन्छ भने, १० लाखको बीमामा कति?

(१०,००,००० / १,०००) x ६५ = रु. ६५,०००

यसको अर्थ, त्यो वर्ष तपाईंको पोलिसीमा ६५ हजार रुपैयाँ थपियो। यदि तपाईंको पोलिसी २० वर्षको हो र बोनस दर ६५ नै रह्यो भने:

६५,००० x २० वर्ष = रु. १३,००,००० (कुल बोनस)

अन्त्यमा तपाईंले आफ्नो १० लाख (साँवा) + १३ लाख (बोनस) = जम्मा २३ लाख रुपैयाँ पाउनुहुन्छ।

एउटा रोचक कुरा: "तपाईंले प्रिमियम चाहिँ वार्षिक ५० हजार मात्र तिर्नुभएको होला, तर बोनस चाहिँ पूरै १० लाखको हिसाबमा पाइन्छ। यही नै जीवन बीमाको सबैभन्दा ठूलो जादु हो!"

६) Bonus ले जीवन बीमा Return मा कस्तो असर गर्छ?

जीवन बीमालाई धेरैले "मरेपछि पाइने पैसा" मात्र ठान्छन्, तर वास्तवमा बोनसले गर्दा यो "जिउँदो हुँदा नै पाइने उत्कृष्ट प्रतिफल" बन्न पुग्छ।

Maturity Value मा बोनसको जादु

तपाईंले बीमा गर्दा जुन रकम तोक्नुहुन्छ (बीमाङ्क), त्यो त ग्यारेन्टी भइहाल्यो। तर तपाईंको वास्तविक कमाइ भनेकै बोनस हो। धेरैजसो सावधिक (Endowment) योजनाहरूमा त बीमितले पाउने कुल रकममा साँवाभन्दा बोनसको हिस्सा बढी भइसकेको हुन्छ।

एउटा सानो उदाहरण हेरौँ:

यदि कसैले १० लाखको बीमा १५ वर्षका लागि गर्छ र औसत बोनस ६५ रुपैयाँ पाउँछ भने:

• १५ वर्षमा जम्मा हुने बोनस: रु. ९,७५,०००

• फिर्ता पाउने कुल रकम: १० लाख (साँवा) + ९.७५ लाख (बोनस) = १९.७५ लाख

सोच्नुहोस् त, तपाईंले प्रिमियम तिर्दा किस्ता-किस्तामा तिर्नुभयो, तर फिर्ता पाउँदा झन्डै डबल रकम पाउनुभयो। यो सम्भव भएको नै बोनसले गर्दा हो।

लामो अवधि (Long-term) मा बोनसको शक्ति

बीमामा एउटा कुरा सधैँ याद राख्नुपर्छ "बीमा जति लामो अवधिको हुन्छ, बोनसको तागत उति नै धेरै हुन्छ।"

छोटो अवधिको बीमामा बोनसले खासै ठूलो प्रभाव नपारेको जस्तो देखिन सक्छ। तर २० वा २५ वर्षको अवधिमा बोनस 'कम्पाउन्डिङ' (Compound) जस्तै गरी थपिँदै जाँदा, यसले तपाईंको सानो बचतलाई एउटा ठूलो आर्थिक साम्राज्यमा बदलिदिन्छ।

७) जीवन बीमा बोनस र बैंक Fixed Deposit (FD) बीच तुलना

धेरैले सोध्छन् "दाइ, बीमामा पैसा हाल्नुभन्दा त बैंकको FD मा राख्नु फाइदा होला नि, होइन र?" आउनुहोस्, यसलाई बुझौँ:

मुख्य फरक: बैंकले तपाईंको 'जम्मा भएको पैसा' मा मात्र ब्याज दिन्छ। तर बीमा कम्पनीले तपाईंले 'तिर्न बाँकी रहेको पैसा' (Future Liability) को पनि जोखिम बोक्छ र पूरै बीमाङ्क रकममा बोनस दिन्छ।

८) “सबैभन्दा धेरै बोनस दिने कम्पनी” भन्ने भ्रम

दाइ, यहाँनेर एउटा कुरा स्पष्ट हुनुपर्छ धेरै बोनस रेट देखिनु मात्रै राम्रो कम्पनीको लक्षण होइन।

• निरन्तरता (Consistency): कुनै कम्पनीले यो वर्ष ८० रुपैयाँ दियो तर अर्को वर्ष ५० मा झर्यो भने त्यसले तपाईंको हिसाब बिगार्छ। त्यसैले "High Bonus" भन्दा पनि "Stable Bonus" दिने कम्पनी रोज्नु बुद्धिमानी हुन्छ।

• इतिहास (History): विगत १० वर्षदेखि कसले कति बोनस दिइरहेको छ, त्यो हेर्नुहोस्। एक वर्षको "अफर" ले भविष्य चल्दैन।

एउटा व्यवहारिक कुरा: "बीमाको बोनस भनेको फलैँचामा राखेको फल जस्तो हो। आज एउटा पाकेको देखियो भन्दैमा टिप्न हतार नगर्नुहोस्, यो हेर्नुहोस् कि त्यो रुखले वर्षौँसम्म फल दिन सक्छ कि सक्दैन।"

९) जीवन बीमा Bonus सम्बन्धी आम गलत बुझाइ (Myths)

हामी नेपालीहरू अरूले भनेको कुरामा छिट्टै विश्वास गर्छौँ। बीमाको बोनसका बारेमा पनि केही यस्ता भ्रमहरू छन्, जसलाई आजै चिर्न जरुरी छ:

• भ्रम १: "बोनस सधैँ ग्यारेन्टी हुन्छ।" यथार्थ: बीमाङ्क रकम (Sum Assured) ग्यारेन्टी हुन्छ, तर बोनस दर कम्पनीको नाफामा भर पर्छ। त्यसैले हरेक वर्ष यो थोरै घटबढ हुन सक्छ। "यति नै आउँछ" भनेर कसैले ठोकुवा गर्छ भने त्यो गलत हुन सक्छ।

• भ्रम २: "धेरै बोनस दर हुनु नै सबैभन्दा राम्रो पोलिसी हो।" यथार्थ: बोनस दर एउटा पाटो मात्र हो। कम्पनीको दाबी भुक्तानी (Claim) को इतिहास, उसको वित्तीय अवस्था र सेवा कस्तो छ भन्ने कुरा झनै महत्त्वपूर्ण हुन्छ। ८० रुपैयाँ बोनस घोषणा गर्ने तर क्लेम दिने बेला दुःख दिने कम्पनीभन्दा ६५ रुपैयाँ दिने तर भरपर्दो कम्पनी धेरै राम्रो हो।

• भ्रम ३: "बोनसको पैसा हरेक वर्ष हातमा आउँछ।" यथार्थ: 'मनि ब्याक' प्लान बाहेक अन्यमा बोनस रकम तपाईंको पोलिसीमा जम्मा हुँदै जान्छ। यो पैसा तपाईंले कि त पोलिसी अवधि सकिएपछि पाउनुहुन्छ, कि त पोलिसी धितो राखेर ऋण लिँदा यसको सुविधा उपभोग गर्न पाउनुहुन्छ।

१०) बोनस हेर्दा ग्राहकले ध्यान दिनुपर्ने कुराहरू

यदि तपाईं नयाँ बीमा गर्दै हुनुहुन्छ वा पुरानै पोलिसीको बोनस बुझ्दै हुनुहुन्छ भने यी ३ कुरा सधैँ सम्झनुहोस्:

१. कम्पनीको Stability (स्थिरता): जुन कम्पनीको जग (Asset र Reserve) बलियो छ, उसले भोलि बजार बिग्रँदा पनि बोनस दरलाई धेरै तल झर्न दिँदैन।

२. लामो समयको सोच: बीमालाई ५-१० वर्षको लागि मात्र नहेर्नुहोस्। १५ देखि २५ वर्षको अवधिको 'औसत बोनस' कस्तो छ, त्यो हेर्नुहोस्।

३. सही एजेन्टको छनोट: एउटा असल एजेन्टले तपाईंलाई बोनसका ठूला सपना मात्र देखाउँदैन, बरु बजारको वास्तविकता र कम्पनीको क्षमता पनि स्पष्ट पार्छ।

११) निष्कर्ष: बुझेर गरिएको लगानी नै सुरक्षित भविष्य हो

अन्त्यमा दाइ/दिदी, जीवन बीमा केवल "बोनस" को खेल मात्र होइन, यो त एउटा जिम्मेवारी हो। बोनसले तपाईंको पैसा बढाइदिन्छ, तर बीमाले तपाईंको परिवारको मुस्कानलाई सुरक्षा दिन्छ।

हामीले माथि चर्चा गरेझैँ, बोनस कम्पनीको नाफाको हिस्सा हो। त्यसैले एउटा नाफामा रहेको, अनुभवी र पारदर्शी कम्पनी छनोट गर्नु नै तपाईंको बोनस सुरक्षित गर्ने सबैभन्दा सजिलो उपाय हो। बोनसको अंक मात्र नहेर्नुहोस्, त्यो अंक दिने 'हात' (कम्पनी) कत्तिको बलियो छ, त्यो हेर्नुहोस्।

"आजको बुझाइले नै भोलिको खुशी तय गर्छ।"

के तपाईंले आफ्नो पोलिसीको बोनस दर कति छ भनेर कहिल्यै चेक गर्नुभएको छ? वा तपाईं नयाँ बीमा गर्ने सोचमा हुनुहुन्छ र कुन कम्पनीको बोनस इतिहास कस्तो छ भनेर अलमलमा पर्नुभएको छ?

यदि छ भने, मलाई तल कमेन्ट मा सोध्न सक्नुहुन्छ वा सिधै सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंको उमेर र आवश्यकता अनुसार कुन योजनामा कस्तो प्रतिफल आउन सक्छ, म तपाईंलाई निष्पक्ष रूपमा बुझाउन सहयोग गर्नेछु।

आफ्नो भविष्यको बोनस हिसाब गर्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्: https://spbhandari.com.np/get-quote.php